Обучение персонала по охране труда

Обучение работников по охране труда обязательно для всех организаций.

1. Плановое обучение по охране труда по программе «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» (программа обучения по охране труда Б) продолжительностью не менее 16 часов, проходят:

• Работники организации, отнесенные к категории специалисты. Могут быть освобождены от обучения сотрудники, чья трудовая деятельность связана с опасностями, источниками которых являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.
• Работники рабочих профессий.

Плановое обучение требованиям охраны труда по данной программе работники проходят с периодичностью не реже одного раза в 3 года.

2. Работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, проходят обучение по охране труда программа В «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда».

Периодичность обучения по вопросам охраны труда по данной программе – 1 раз в год.

• или в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
• или в организации работодателя при условии внесения информации о нем в личный кабинет индивидуального предпринимателя, юридического лица, осуществляющего деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в информационной системе охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.